SOS! Kérem irjon!
Nos jelenleg még van munkaviszonyom, mint közalkalmazott vagyok 2006.07-hótól. Mint takaritó, kisegitő. 2013.jan. megkaptam a rehabilitációs leszázalékolást, ami 40% és B1 kategória, és rehabilitálható vagyok, ezt 3 évre adták. Szolgálati időm 36 év. A jelenlegi közalkalmazotti bérem a szakmunkásoknak adható bér: 108.000ft. A kérdéseim: A rehab pénz 29.700ft kaphatok-e magasabb összeget, ha igen mi tévő legyek? A munkáltatóm a felmondásomat, hogyan küldhet el jár-e felmentési idő, és végkielégités, ha igen mi tévő legyek? Igaz ne irjam alá a közösmegegyezést? Mivel elmondásuk alapján nem tudnak olyan munkakört ajánlani, ami a betegségem is megvan. Kérem ne a törvényeket irja le, hanem érthető mondatokkal. Köszönöm.
Dr. Németh Kinga válasza rehabilitációs járadék témában
Kedves Olvasó! Igen azt tanácsolom ne írja alá a közös megegyezést, hanem várja meg a felmondást ebben az esetben jár Önnek végkielégítés és a felmondási időre is jár Önnek a fizetése. Sajnos, ha Önt a rehabilitálható kategóriába sorolták a rehabilitációs járadékra jogosult.
A válasz 5 évnél régebben keletkezett, így egyes tanácsok napjainkra túlhaladottá válhattak.
