Munkáltató joga

Üdvözlöm! Azt szeretném megkérdezni, hogy a munkáltató milyen információkat kérhet ki kórházakból az alkalmazottjáról? A problémám a következő. Egy kollégámról tudom, hogy többször el kellett vitetni ittas állapota miatt és szeretném ha erről az intézmény igazgatója is tudomást szerezne. Csak nem tudom, hogy a kórház ki adhat- e ilyen jellegű információt, hogy az úriember valóban 2x kezelésükre szorult. Válaszát előre is köszönöm.

Legfrissebb cikkek a témában

Dr. Németh Kinga válasza betegjog témában

Kedves Olvasó!

Csak a beteg hozzájárulásával adhat felvilágosítást a kórház a munkáltatója számára. A munkahelyen, munkaidőben alkoholszonda segítségével tarthat ellenőrzést a munkáltató. Ittasság esetén akár azonnali hatállyal felmondhat az alkalmazottnak.

Figyelem! A válasz nem helyettesíti az orvosi vizsgálatot, diagnózist és terápiát. A kérdésben megfogalmazottakért portálunk nem vállal felelősséget.
Kérdés: 2012. augusztus 30., 15:10; Megválaszolva: 2012. szeptember 05., 11:04
Kérdések és válaszok: Jogi esetek
Furcsaságok egy párkapcsolatban
Tisztelt doktornő /doktorúr! Pszichológiával kapcsolatos a következő kérdésem mert nem tudom rá a választ és sehol sem találok rá választ...
21 honapos baba
Üdvözlöm! A szomszéd kisfiu miatt kerestem meg Önt! A kisfiu 21 honapos és még tápszert eszik egyszerre kb 50-100 ml (rendes ételt soha nem eszik...
A gépjárművezetési alkalmasság...
Tisztelt Doktornő! Gyerekkoromban sokszor jelentkezett migrénes fejfájás. Idén, február 23-án munkahelyemen ülve zsibbadó érzést észleltem a...
Jogosultság
Tisztelt Doktornő! Szeretném megtudakolni, hogy jár-e nekem az adókedvezmény (visszamenőlegesen is) veleszületett kis lábujj hiányára! Voltam...
Emelt összegű cs. p. -hoz tartozó...
Tisztelt szakértő! Gyermekem ADHD-s, amelyről szakértői bizottság állitott ki papirt, F9090 BNO kódunk van. A kérdésem az lenne hogy most akkor...