mi után kapok táppénzt és TGYÁS-t, GYED-et?

Kislányom 2010.05.17.-én született. 2010.05.17.-2010.10.30.-ig TGYÁS-on, majd 2010.11.01.-2012.05.16.-ig GYED-en voltam. Azt megelőzően 5 év munkaviszonyom van. 2012.05.17-től gyes mellett 6 órában dolgozom. Kiderült, hogy állapotos vagyok, és mivel ikreim lesznek (és vegyszerekkel dolgozom) ezért veszélyeztetett terhesként a 20-ik héttől táppénzre kell mennem. Szülés várhatóan november vagy decemberben. A munkáltatóm arra hivatkozva, hogy nincs meg a 180 napom ledolgozva, a minimálbér kétszeresének 60%-a után akar táppénzt fizetni, ha elmegyek táppénzre idén szeptemberben. Valóban így kell fizetnie? Hiszen GYED-en voltam, azért nincs meg a 180 nap. A GYED-em alapja pedig visszakerestük a munkálatómnál a fizetésem volt. Mivel a fizetésem magas volt, így maximum GYED-et kaptam. A TGYÁS-ra és GYED-re amit majd kapni fogok az ikrek után azt mondták, hogy szintén a minimálbér alapján kapom majd. Az én értelmezésem szerint, ha jól gondolom a 2011-es év az irányadó, amikor GYED-en voltam, annak alapja pedig a fizetésem volt. Úgy gondolnám, hogy a TGYÁS és GYED idejére is a korábbi első gyerek előtti fizetésemet kellene, hogy figyelembe vegyék. Abban sem vagyok biztos, hogyha most elmegyek táppénzre akkor nem a korábbi első gyermekem előtti fizetésem után kellene, hogy kapjam a táppénzt. Szeretném tehát, ha segítene annak megválaszolásában, hogy: 1. Mi után kapok táppénzt, ha elmegyek a szülésig táppénzre? 2. Mi lesz a számítás alapja, ha igénybe veszem a TGYÁS-t? 3. Mi lesz a GYED-em alapja? Várom megtisztelő válaszát sysse

Legfrissebb cikkek a témában

WEBBeteg szakértő válasza gyed témában

Tisztelt Kérdező!

Kérdése, melyre választ kér... ebben a formában nem igazán válaszolható meg!

A kötelező egészségbiztosításról szóló 1997.évi LXXXIII.tv.-ben a felvetett kérdései elkülönítetten jelenik meg, miszerint:

- a táppénz a fenti tv. 43. - 50. §,

- a terhességi-gyermekágyi segély a fenti

tv. 40.§, mértéke a naptári napi átlagkereset 70%-a.

- a GYED fenti tv. 42/A.§. A naptári átlagkereset 70%-a, azonban legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%.-a. (SZJA és nyugdijjárulék levonásra kerül! )

A korábbi összegeinek ismerében a munkahelyén illetve az társadalombiztosítái kifizető helyeken illetóleg a biztosítási pénztáraktól kérhet és kaphat pontos válaszokat!

(Amennyiben más ezen tv-hez tartozó befolyásoló körülményekkel is rendelkezik, azok ismertében kérhet tájékoztatást! )

Manapság igen gyakran változnak a meghatározásokban jelőlt és számítható FT.-összegek!

Figyelem! A válasz nem helyettesíti az orvosi vizsgálatot, diagnózist és terápiát. A kérdésben megfogalmazottakért portálunk nem vállal felelősséget.
WEBBeteg szerkesztőség
Kérdés: 2012. augusztus 02., 10:38; Megválaszolva: 2012. augusztus 03., 09:50
Kérdések és válaszok: Jogi esetek
Furcsaságok egy párkapcsolatban
Tisztelt doktornő /doktorúr! Pszichológiával kapcsolatos a következő kérdésem mert nem tudom rá a választ és sehol sem találok rá választ...
21 honapos baba
Üdvözlöm! A szomszéd kisfiu miatt kerestem meg Önt! A kisfiu 21 honapos és még tápszert eszik egyszerre kb 50-100 ml (rendes ételt soha nem eszik...
A gépjárművezetési alkalmasság...
Tisztelt Doktornő! Gyerekkoromban sokszor jelentkezett migrénes fejfájás. Idén, február 23-án munkahelyemen ülve zsibbadó érzést észleltem a...
Jogosultság
Tisztelt Doktornő! Szeretném megtudakolni, hogy jár-e nekem az adókedvezmény (visszamenőlegesen is) veleszületett kis lábujj hiányára! Voltam...
Emelt összegű cs. p. -hoz tartozó...
Tisztelt szakértő! Gyermekem ADHD-s, amelyről szakértői bizottság állitott ki papirt, F9090 BNO kódunk van. A kérdésem az lenne hogy most akkor...