Végleges leszázalékolás, ellátmány kiszámolása.
Tisztelt Dr. Varga Antal úr. Véglegesen százalékoltak le, "C2", egészségi állapot 41%, ebből adódik, hogy 59% a betegségi állapot. Munkahelyem van, de mivel a régi munkámat betegségem miatt, már nem tudom ellátni, ezért az egy éves betegállományom letöltése után 2014.dec. 18.-án munkaviszonyomat felmondom. 2014.dec. 19--től kérem majd a csökkent munka- képességűeknek járó ellátást, mint fenn már említettem véglegesítettek. Jogi kérdésem az lenne, hogy fogják kiszámolni a pénzemet. Nyugdíjintézet hivatalosan 37 év munkaviszonyt állapított meg. Számít-e ez valamit, vagy csak utolsó 15 évet veszik figyelembe, vagy, ami még ennél is rosszabb, az az, ahol most dolgozom, minimálbérért. Azt már tudom, hogy dolgozhatom, 8 órában, akár 3 műszakban, ha az "ottani " üzemorvos engedi. Régi mondás: "-22-ES CSAPDÁJA-" Kérem Önt, ha tud konkrétan segíteni, abban, hogy ezentúl miből kell megélnem, akkor válaszoljon! KÖSZÖNÖM: GABI.
Dr. Varga Antal válasza leszázalékolás témában
Tisztelt Hölgyem! Az ellátmány kiszámítása attól függ, a rehabilitáció milyen okból nem javasolt. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 3. és 11. §-a alapján határozható meg, rokkantsági ellátásként a havi átlagkereset hány százalékát fogja megkapni, figyelembe véve az összeg alsó és felső korlátait is. Ez alapján, amennyiben a rehabilitációs hatóság határozata szerint a rehabilitáció azért nem javasolt, mert a) egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, akkor az ellátás a havi átlagjövedelem 40 százaléka, de legalább a minimálbér 30 százaléka és legfeljebb a minimálbér 45 százaléka; b) egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, akkor az ellátás a havi átlagjövedelem 60 százaléka, de legalább a minimálbér 45 százaléka és legfeljebb a minimálbér 150 százaléka; c) kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható, akkor az ellátás a havi átlagjövedelem 65 százaléka, de legalább a minimálbér 50 százaléka és legfeljebb a minimálbér 150 százaléka; d) egészségkárosodása jelentős és önellátásra nem vagy csak segítséggel képes, akkor az ellátás a havi átlagjövedelem 70 százaléka, de legalább a minimálbér 55 százaléka és legfeljebb a minimálbér 150 százaléka.
A válasz 5 évnél régebben keletkezett, így egyes tanácsok napjainkra túlhaladottá válhattak.
